Revista Científica Ciencia y Método | Vol.04 | Núm.03 | Jul–Sep | 2026 | www.revistacym.com pág. 307
Efectos del salario mínimo sobre el empleo y la
inflación: una revisión crítica de la evidencia
Effects of the minimum wage on employment and inflation: a critical
review of the evidence
Mendoza-Hernández, Christian Alexis
1
Herazo-Mejía, Alejandro
2
https://orcid.org/0009-0007-7534-3429
https://orcid.org/0009-0008-6815-538X
Cmendozah@uteq.edu.ec
alejandroherazo777@gmail.com
Ecuador, Quevedo, Universidad Técnica Estatal de
Quevedo
Colombia, Investigador Independiente
Bonilla-Angarita, Claudia Yaneth
3
Macías-Tuitice, Santiago Fabián
4
https://orcid.org/0009-0009-9969-1916
https://orcid.org/0009-0001-9851-5058
yanebonilla@gmail.com
tiago1904_adonai@hotmail.com
Colombia, Investigadora Independiente
Ecuador,, Invstigador Independiente
Herrera-Pucha, Ruth Melania
5
https://orcid.org/0009-0002-4778-014X
ruth_melani1987@hotmail.com
Ecuador, Investigador Independiente
Autor de correspondencia
1
DOI / URL: !""#$%&&'()*(+,&-.*//0-1&,232&+456&78&91&:10;
Resumen: El salario mínimo constituye una política laboral de
amplio debate por sus posibles repercusiones distributivas y
macroeconómicas. El objetivo fue analizar críticamente sus
efectos sobre el empleo y la inflación mediante la comparación
de evidencia internacional y el examen descriptivo de
Colombia. La investigación adoptó un diseño documental, no
experimental y comparativo, sustentado en artículos
científicos, estadísticas oficiales, reproducción aritmética de
diferencias en diferencias y síntesis gráfica de elasticidades.
Los resultados mostraron que los aumentos salariales
coexistieron con estabilidad laboral en varios contextos,
aunque también se identificaron ajustes en horas,
contratación, composición empresarial y grupos vulnerables.
En Colombia, México, Alemania y Estados Unidos, la
magnitud de las respuestas dependió de la intensidad del
aumento, la productividad, la estructura del mercado y la
indexación, los hallazgos descartan generalizaciones
universales y muestran que la valoración de esta política exige
considerar contexto, cobertura, población afectada y calidad
metodológica de cada estudio.
Palabras clave: productividad, indexación, monopsonio,
elasticidad, desigualdad.
Artículo Científico
Received: 13/Jun/2026
Accepted: 10/Jul/2026
Published: 30/Jul/2026
Cita: Mendoza-Hernández, C. A., Herazo-
Mejía, A., Bonilla-Angarita, C. Y., Macías-
Tuitice, S. F., & Herrera-Pucha, R. M. (2026).
Efectos del salario mínimo sobre el empleo y la
inflación: una revisión crítica de la
evidencia. Revista Científica Ciencia Y
Método, 4(3), 307-
323. https://doi.org/10.55813/gaea/rcym/v4/n3
/238
Revista Científica Ciencia y Método (RCyM)
https://revistacym.com
revistacym@editorialgrupo-aea.com
info@editoriagrupo-aea.com
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Internacional.
Revista Científica Ciencia y Método | Vol.04 | Núm.03 | Jul–Sep | 2026 | www.revistacym.com pág. 308
Artículo Científico
Julio – Septiembre 2026
Abstract:
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1. Introducción
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2. Materiales y métodos
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3. Resultados
3.1. Evolución del salario mínimo, la inflación y el desempleo en Colombia
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Artículo Científico
Julio – Septiembre 2026
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Tabla 1;
Salario mínimo, inflación, variación real aproximada y desocupación en Colombia,
2022-2026.;
Año
SMMLV
mensual
Variación
nominal
Inflación
Variación
real aprox.
Desocupación
2022
$1.000.000
10,07 %
13,12 %
-2,7 %
11,2 % (promedio)
2023
$1.160.000
16,00 %
9,28 %
+6,2 %
10,2 % (promedio)
2024
$1.300.000
12,07 %
5,20 %
+6,5 %
10,2 % (promedio)
2025
$1.423.500
9,50 %
5,20 %
+4,1 %
8,9 % (promedio)
2026*
$1.750.905
23,00 %
5,84 %
+16,2 %
8,8 % (abril)
Nota: La variación real aproximada se calculó como [(1 + variación nominal) / (1 + inflación)] - 1. El dato de inflación
de 2026 corresponde a la variación interanual de mayo y la desocupación a abriln (Autores, 2026).
3.2. Recuperación del salario mínimo y resultados asociados en México
O9;JSG)4(E;3?;$2?2+)(;6P9)6(;,393+2?;#2$Q;'3;00E1j;#3$($;')2+)($;39;:.-0;2;:80EX1;
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Tabla 2
Evolución del salario mínimo general en México, 2018-2024
Año
Pesos diarios
Variación nominal
Índice 2018 = 100
2018
$88,36
-
100,0
2019
$102,68
+16,2 %
116,2
2020
$123,22
+20,0 %
139,5
2021
$141,70
+15,0 %
160,4
2022
$172,87
+22,0 %
195,6
2023
$207,44
+20,0 %
234,8
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Julio – Septiembre 2026
Año
Pesos diarios
Variación nominal
Índice 2018 = 100
2024
$248,93
+20,0 %
281,7
Nota: El índice expresa la evolución nominal del salario mínimo general y no constituye una medida
de poder adquisitivo (Autores, 2026).;
3.3. Salarios, empleo, horas y reasignación después de la reforma alemana
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Tabla 3
Resultados seleccionados de la introducción del salario mínimo en Alemania
Estudio
Diseño
Salarios
Empleo
Margen de ajuste
Caliendo et al.
(2019)
Revisión de
evaluaciones
causales
Aumento para
trabajadores
de bajos
salarios
Efectos
negativos
pequeños
Reducción de horas y
problemas de
cumplimiento
Bossler y
Gerner (2020)
DiD con
microdatos de
establecimientos
+3,8 % a +6,3
%
-1,7 % en
establecimientos
tratados
Menor contratación y
reducción transitoria de
horas
Dustmann et al.
(2022)
Exposición
individual y
regional
Aumento
significativo
Sin pérdida
agregada
Reasignación hacia
firmas más grandes y
productivas
Nota: (Autores, 2026).
3.4. Reproducción de la diferencia en diferencias entre Nueva Jersey y
Pensilvania
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Julio – Septiembre 2026
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Figura 1
Diferencia en diferencias del empleo equivalente a tiempo completo en Nueva Jersey
y Pensilvania
Nota: Elaboración con las medias publicadas por Card y Krueger (1994) (Autores, 2026).;
3.5. Reproducción ilustrativa del mecanismo de bunching
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Julio – Septiembre 2026
Figura 2
Distribución ilustrativa de empleos faltantes y empleos adicionales alrededor del nuevo
salario mínimo
Nota: Los valores fueron programados con fines explicativos: -27 empleos debajo del mínimo y +27
en o sobre el mínimo (Autores, 2026).;
3.6. Heterogeneidad de las elasticidades empleo-salario mínimo
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Artículo Científico
Julio – Septiembre 2026
Figura 3
Estimaciones centrales seleccionadas de elasticidades empleo-salario mínimo.
;
Nota: (Autores, 2026).
;
4. Discusión
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5. Conclusiones
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CONFLICTO DE INTERESES
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