[1]
Vinza-Coronel, C.G. et al. 2026. Síndrome de bornout y “Quiet Quitting” como respuesta psicológica al agotamiento organizacional. Revista Científica Ciencia y Método. 4, 3 (Sep. 2026), 668–687. DOI:https://doi.org/10.55813/gaea/rcym/v4/n3/261.