Neuromanagement y su influencia en la productividad organizacional
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Resumen
El estudio analiza de manera crítica el neuromanagement como enfoque interdisciplinario que integra neurociencia y gestión organizacional para optimizar la productividad. Mediante una revisión bibliográfica sistemática de investigaciones publicadas entre 2010 y 2025 en Scopus y Web of Science, se identificaron los mecanismos neurocognitivos que sustentan la toma de decisiones, la motivación y el liderazgo transformacional. Los hallazgos muestran que circuitos como la corteza prefrontal y la amígdala influyen en el juicio gerencial, mientras que la activación del sistema dopaminérgico sostiene la motivación intrínseca. Además, se evidenció que el neurofeedback mejora la autorregulación emocional y el rendimiento. El trabajo concluye que, pese a su potencial, el neuromanagement enfrenta retos metodológicos y éticos vinculados con la privacidad y la falta de estudios longitudinales. Se recomienda un uso responsable y fundamentado en evidencia rigurosa para maximizar beneficios y prevenir riesgos en las organizaciones.
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